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博彩app经济发展软环境集中整治活动实施方案
发布日期:2013-07-05
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阅读次数:3094

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为深入贯彻落实全市经济发展软环境集中整治动员大会精神,进一步提高市总机关工作效能和服务水平,不断推进全市工会工作全面发展,根据市委办、市政府办《朝阳市经济发展软环境集中整治活动实施方案》的统一安排部署,结合实际,特制定本方案。

一、总体要求和目标任务

以转变工作职能、改进工作作风、规范从政行为、创新管理方式、提高服务质量和办事效率为主要内容,坚持“标本兼治、综合治理、纠建并举、注重建设”的方针,切实解决损害经济发展软环境突出问题,全力打造服务项目、服务企业、服务民生、服务发展的优良软环境,以当前干部队伍中存在的“浮、庸、散”等不良风气及影响软环境建设的突出问题为重点,开展专项整治工作,不断提高工作效能和服务水平,为朝阳加快实现全面建成小康社会目标提供有力保证。

集中整治活动要以作风建设为突破口,以基层满意、职工满意为标准,努力把市总机关建成作风优良的机关,廉洁优秀的机关,服务优质的机关,纪律严明的机关。集中整治活动的主要任务是:利用100天的时间,对照作风、服务、纪律和制度建设等方面的突出问题进行集中整治。通过整治,实现工作作风明显转变,服务能力明显增强,办事效率明显提高,执行纪律更加严明,为深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动奠定坚实的基础。

二、工作重点

对照《朝阳市经济发展软环境集中整治活动实施方案》总结归纳的10个方面100个问题,结合博彩app实际,在集中整治活动中重点抓好以下七方面工作:

(一)切实履行职责。重点整治机关大局意识不强,本位主义严重,部门利益至上,对上级重大决策部署贯彻执行不力、贻误工作;工作职责不清、责任不明,导致工作落实不到位;未经批准或备案举办庆典、开展评比、达标、表彰活动;违反规定举办各类培训班;未公开办事程序,办事内容或公开不规范、不彻底等问题。

(二)提高办事效率。重点整治机关对应履行的管理职责不及时履行或无故拖延的,对企业和职工提出的正当要求置之不理或推诿扯皮;对损害职工利益、职工反映强烈的热点、难点问题解决不及时、不彻底;对上级单位交办的事项敷衍塞责,不按时限办理;对下级请示报告不及时办理,久拖不决、不予答复等问题。

(三)改进服务态度。重点整治机关门难进、脸难看、话难听、事难办,态度不端正;办事拖拉或者有意刁难管理服务对象;首问负责制没有落实到位、一次性告知没有达到要求;不及时处理职工来信来访,或在处理信访事项过程中,工作推诿扯皮、方法简单粗暴,导致矛盾激化;言而无信、不履行承诺,与民争利、侵害企业和职工利益;对职工反映的合理诉求,在规定时间内不予答复、久拖不决,或者态度生硬、方法简单等问题。

(四)认真落实政策。重点整治机关执行政策过程中截留政策、肢解政策、选择性执行政策;对集体决策的事项消极抵制、拖延执行;搞有偿服务,搭车收费、强制收费等问题。

(五)严格执行工作纪律。重点整治机关工作时间擅自离岗;不实行AB角制度,工作出现缺岗和空位;工作时间上网、聊天、玩游戏、打扑克、玩麻将、购物、炒股;工作日中午饮酒或饮酒误事;工作时间干私活或违规兼职;应参加会议不参加、不按时参加或者由他人顶替参加;违规驾驶公车;违反招投标规定等问题。

(六)加强廉洁自律。重点整治机关不遵守廉洁自律规定,向管理和服务对象“吃、拿、卡、要”;利用职权之便贪污、索贿、受贿;公款迎来送往、吃喝玩乐、超标准公务接待、豪华装修办公场所;公款观光旅游、在外地工作学习中擅自延长停留时间;违反规定向企事业单位摊派征订报刊杂志、或者将征订报刊杂志与评选先进挂钩;生活情趣不雅,违规参加不健康的娱乐活动,以及行为不检点;擅自或超标准发放奖金、补助、加(值)班费;违规出租出借公物或者借用、占用下属单位、管理服务对象财物;违规配备和使用公务用车;拉关系、走门子或者弄虚作假,骗取待遇、资格、荣誉;利用婚丧嫁娶、生病住院、出差送迎、生日升学等机会向管理服务对象收礼敛财等问题。

(七)强化监督检查。重点整治机关监督检查制度不健全、不完善;对机关作风、效能等方面存在的“庸、懒、散”等问题不及时主动查处;对损害群众利益问题不制止、不纠正、不处理、隐瞒不报和压制不查;对工作人员失察失管,或包庇护短、有责不究、执纪不严;监督检查人员避重就轻、敷衍塞责、流于形式;对管辖范围内出现重大事故、重大事件和重大案件,不及时到现场处置或者处置不力、处置失当,导致事态扩大或者造成恶劣影响等问题。

三、实施步骤

集中整治活动时间为2013年6月27日至9月30日,分四个阶段进行。

(一)组织发动阶段(6月27日----7月10日)制定活动方案,成立博彩app软环境集中整治活动领导小组,召开动员部署大会,启动博彩app软环境集中整治活动。组织学习教育活动,引导广大党员干部树立“抓软环境建设就是抓好经济发展,抓经济发展必须抓软环境建设”理念,营造人人关心软环境、处处维护软环境的浓厚氛围。

(二)对照检查阶段(7月11日----7月31日)通过召开座谈会、走访问卷、专题民主生活会、单位自评自查等多种形式,广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是服务对象的意见和建议。逐项对照10个方面100个突出问题,切实找准市总机关存在的突出问题,既要注重发现显性问题,也要认真查摆隐性问题,对问题认真分析研究,归纳梳理,制定整改方案,明确整改目标、措施、时限和责任人。

(三)整改提高阶段(8月1日----8月31日)针对查找的软环境建设中存在的问题,依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责和工作标准,制定有针对性、可操作性和具体管用的整改措施,对于存在的问题坚决予以纠正。

(四)建章立制阶段(9月1日----9月30日)

这次集中整治经济发展软环境活动要做到“两手抓”,一手抓解决问题,一手抓制度建设。要在查找问题和整改的基础上,结合工会工作实际,制定软环境建设的相关制度,形成软环境建设的长效机制。进一步建立和完善思想政治教育制度,充分发挥组织监督机制,领导谈话制度,及时做好教育引导工作。建立健全“治浮、治庸、治散”制度规定,严格实行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等,搞好集中整治活动工作总结。

四、保障措施

(一)健全组织机构。成立由市总党组副书记、常务副主席韩久彦同志为组长的软环境集中整治活动工作领导小组,下设办公室在机关党委,负责组织协调、监督检查和指导博彩app软环境集中整治活动各项工作。

(二)细化责任分工。按照“谁主管、谁负责”的原则,明确软环境集中整治活动工作任务和责任。党组书记为第一责任人,党组成员为第二责任人,对整治工作负具体责任,具体抓好分管部门的整治工作;机关党委(领导小组办公室)全面抓好落实;机关各部室按照职能分工抓好分管工作的组织协调和落实;博彩app纪检组全面负责监督检查和对违纪人员的责任追究。

(三)强化责任追究。对于涉软信访投诉要坚持有案必查、有查必果和快查快结、从严惩处的原则,对应该解决而没有解决的问题或对本部门存在的问题遮掩、护短的,要严肃追究主管领导和责任人的责任。

(四)全面抓好落实。各部室要根据本部门工作实际,把软环境集中整治活动与本职工作相结合,与惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制等制度机制建设相结合,提高集中整治工作的执行力和落实力。

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附件:博彩app经济发展软环境集中整治活动领导小组成员名单

?附件:

博彩app经济发展软环境集中整治

活动领导小组成员名单

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组 长:韩久彦 博彩app常务副主席

副组长:王钰华 博彩app副主席

原舒海 博彩app副主席

张汉东 博彩app纪检组长

范秀娟 博彩app经审委主任

成 员:吴宝生 博彩app秘书长

门绍敏 博彩app机关党委专职副书记

佟建军 博彩app办公室主任

赵春德 博彩app调研督查室主任

王荣义 博彩app组织部部长

房忠诚 博彩app民主管理部部长

龙 蕾 博彩app宣传教育部部长

梁振峰 博彩app生产技术部部长

高中富 博彩app生活保障部部长

罗 玉 博彩app法律工作部部长

李荣廷 博彩app财务部部长

郑淑丽 博彩app女职工部部长

杨玉界 博彩app劳动保护部部长

刘化理 博彩app经审办主任

徐振光 博彩app工资协商指导团办公室主任

魏 勇 博彩app社会化工会工作者管理中心主任

张立成 博彩app产业管理办公室主任

李建平 博彩app新闻网络中心主任

白丽英 博彩app职工服务中心主任

彭文朝 博彩app教育工会主席

赵纯昆 博彩app财贸工会主席

郭大庆 博彩app农林水工会主席

领导小组下设办公室,吴宝生兼任办公室主任,门绍敏兼任副主任。其工作职责:负责处理办公室日常事务,做好与市领导小组、督导组和市总机关各部门的沟通协调,及时编报信息,反映工作动态,开展常规检查、重点督查、个别抽查,向领导小组提出工作建议、报告工作情况等。


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